Положение

О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей Государственной компании «Российские автомобильные дороги» и работниками Государственной компании «Российские автомобильные дороги» сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей Государственной компании «Российские автомобильные дороги» и работниками Государственной компании «Российские автомобильные дороги» сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - Положение, Сведения, Государственная компания) разработано согласно Федерального закона от 28 декабря 2025 г. № 505-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьи 349.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положении Федерального Закона «О противодействии коррупции», постановления Правительства Российской Федерации от 22.07.2013 № 613 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Правительством Российской Федерации при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», Указа Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

1.2. Настоящее Положение регулирует и определяет порядок представления Сведений гражданами при приеме на работу в Государственную компанию и работниками Государственной компании.

1.3. Требования настоящего Положения распространяются:

а) на граждан, претендующих на замещение должностей Государственной компании и работников Государственной компании, должности которых включены в Перечень должностей в Государственной компании «Российские автомобильные дороги», при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – Перечень должностей в Государственной компании);

б) на граждан, претендующих на замещение должностей Государственной компании и работников Государственной компании, должности которых включены в Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Правительством Российской Федерации при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Правительством Российской Федерации).

2. Порядок представления Сведений

2.1. Сведения представляются посредством заполнения в формате специализированного программного обеспечения «Справки БК», в соответствии с формой справки, утвержденной Президентом Российской Федерации..

Форма справки приведена в приложении к настоящему Положению.

2.2. Граждане при назначении на должности Государственной компании представляют:

а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для приема на работу в Государственную компанию, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для приема на работу в Государственную компанию (на отчетную дату);

б) сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов при приеме на работу в Государственную компанию, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для приема на работу в Государственную компанию (на отчетную дату).

в) граждане, претендующие на замещение должностей Государственной компании и работников Государственной компании, должности которых включены в Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Правительством Российской Федерации, в соответствии  со статьей 2 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» раздел 2 «Сведения о расходах» в «Справках БК» не заполняют.

2.3. Работники Государственной компании, замещающие должности, входящие в Перечень должностей в Государственной компании, а также работники Государственной компании, должности которых включены в Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Правительством Российской Федерации в случае возникновения оснований для представления сведений о расходах в соответствии с Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»- у которых, включая их супругов и несовершеннолетних детей, за истекший год имеются расходы (совершена сделка или совершены сделки по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты) сумма которых превышает общий доход работника и его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за три года, предшествующих истекшему году, представляют Справки не позднее 30 апреля года, следующего за годом, в котором были такие основания. 

2.4. Лица, указанные в подпункте «а» пункта 1.3 настоящего Положения, представляют Сведения в Управление безопасности Государственной компании работнику, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – Управление, Работник управления).

2.5. Лица, указанные в подпункте «б» пункта 1.3 настоящего Положения, представляют Сведения в Департамент государственной службы и кадров Правительства Российской Федерации (далее – Департамент).

Заполненные формы справок передаются в Управление, которое организует их представление в Департамент в установленные сроки.

2.6. В случае если гражданин обнаружил, что в представленных им Сведениях не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений при назначении на должность Государственной компании.

2.7. Непредставление лицами указанными в п.1.3 настоящего Положения при поступлении на работу в  Государственную компанию, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представление заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представление заведомо недостоверных сведений является основанием для отказа в приеме указанных лиц на работу в Государственную компанию. 

2.8. Непредставление работниками Государственной компании указанными в п.2.3. настоящего положения, сведений о своих расходах, представление заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представление заведомо недостоверных сведений о своих расходах или непредставление сведений о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представление заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представление заведомо недостоверных сведений о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, является правонарушением, влекущим освобождение указанных лиц, от занимаемой должности и увольнение с работы в Государственной компании.

2.9. В случае непредставления по объективным причинам Сведений указанных в п.2.3 настоящего Положения работником Государственной компании, должность которого включена в Перечень должностей Государственной компании, данный факт подлежит рассмотрению на Комиссии по соблюдению требований к должностному поведению и урегулированию конфликта интересов в Государственной компании.

2.10. В случае непредставления по объективным причинам Сведений указанных в п.2.3. настоящего Положения работником Государственной компании, должность которого включена в Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Правительством Российской Федерации, данный факт подлежит рассмотрению на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению аппарата Правительства Российской федерации и урегулированию конфликта интересов на государственной службе.

2.11. Проверка достоверности и полноты Сведений, представленных лицами, указанными в подпункте «а» пункта 1.3 настоящего Положения, осуществляется Управлением в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей Государственной компании «Российские автомобильные дороги» и работниками Государственной компании «Российские автомобильные дороги», и соблюдения работниками Государственной компании «Российские автомобильные дороги» требований к должностному поведению, утвержденным приказом Государственной компании от 30.10.2019 № 405.

2.12. Проверка достоверности и полноты Сведений, представленных лицами, указанными в подпункте «б» пункта 1.3 настоящего Положения осуществляется Департаментом.

2.13. Сведения, представляемые в соответствии с настоящим Положением гражданами, претендующими на замещение должностей Государственной компании и работниками Государственной компании, являются сведениями конфиденциального характера и хранятся в Управлении в соответствии с требованиями к сохранности сведений конфиденциального характера, определенными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и внутренними нормативными актами Государственной компании.

Эти Сведения предоставляются должностным лицам и организациям в случаях, предусмотренных федеральными законами.

2.14. Работник Управления, в обязанности которого входит работа со Сведениями, виновный в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными актами Государственной компании, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.15. В случае если граждане, указанные в пункте 1.3 настоящего Положения не были назначены на должность Государственной компании, представленные ими Сведения возвращаются по их письменному заявлению вместе с другими документами.

2.16. В случае непредставления или представления заведомо ложных Сведений гражданин не может быть назначен на должность Государственной компании, а работник Государственной компании освобождается от должности Государственной компании или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.